Karriere-neu

Roswitha Pollin

Leitung Personalabteilung

Als Leiterin der Personalabteilung kümmere ich mich persönlich um die Belange der Mitarbeiter. Besonders stolz ist man bei Pollin Electronic auf das gute Betriebsklima, welches in allen Abteilungen spürbar ist. Auch die niedrige Fluktuationsquote zeugt von Teamgeist und harmonischem Miteinander im Hause Pollin. Unser kontinuierliches Wachstum ist nur möglich durch das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Daher liegt uns das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter individuell, zum Beispiel durch fachspezifische Weiterbildungen. In allen Unternehmensbereichen verankern familienbewusste Arbeitsplätze die Gleichberechtigung in der Firmenkultur. Dieser Einsatz für die harmonische Verbindung von Familie und Karriere ist ein wichtiger Grundsatz unserer Personalpolitik. Auszeichnungen wie der Bayerische Frauenförderpreis des Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Neben Teilzeit-Arbeitsplätzen und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit trägt auch die Gesundheitsprävention zu optimalen Arbeitsbedingungen bei. Wir ermutigen die Mitarbeiter zu sportlichen Aktivitäten wie Yoga, Stressbewältigung und autogenes Training. Bei individuellen Anliegen und familiären Problemen der Mitarbeiter bieten wir schnelle und unkomplizierte Unterstützung. In unserem jungen und aufgeschlossenen Team sind motivierte neue Mitarbeiter stets willkommen, sei es als Auszubildender, Praktikant, Student, Absolvent oder Mitarbeiter mit Berufserfahrung. Wenn Sie neugierig geworden sind, lade ich Sie herzlich ein, uns einmal in Pförring zu besuchen und selbst zu erleben, was Pollin Electronic ausmacht. Ihre Roswitha Pollin